• 公司新聞  

公司黨委召開五月份中心組學(xué)習(xí)會議

2025年5月26日下午，公司黨委在西橋會議室召開了5月份中心組學(xué)習(xí)會議，全體中層及以上干部參加了本次集中學(xué)習(xí)。

會議第一項，貫徹落實“第一議題”制度，由黨委副書記、總經(jīng)理黨征兵帶領(lǐng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話。習(xí)近平指出,新時代新征程，必須緊緊圍繞以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的中心任務(wù)，匯聚起工人階級和廣大勞動群眾的磅礴力量，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，動員激勵廣大職工和勞動群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，深入踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；進(jìn)一步講好勞動模范和先進(jìn)工作者的故事，引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)他們的事跡，弘揚他們的精神。

會議第二項，由黨委書記陳宏民帶領(lǐng)學(xué)習(xí)民法典助力國家治理現(xiàn)代化——共同學(xué)好用好民法典。民法典包含七編正文及附則，分別從總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承侵權(quán)責(zé)任及施行要求等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，是一部固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性法律。制定、頒布和實施民法典，是法治健全完善的重要標(biāo)識，也契合了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代發(fā)展需要。

會議第三項，由紀(jì)委書記高永林傳達(dá)關(guān)于5起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報。“四風(fēng)”問題頑固反復(fù)，必須常抓不懈、久久為功，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

會議第四項，由黨委副書記、董事長高嵩講話。此次中心組會是公司組織架構(gòu)調(diào)整及干部調(diào)整后的首次會議，旨在對公司后續(xù)發(fā)展工作思路的探討和干部工作素養(yǎng)、技能掌握等行為規(guī)范要點的提出。首先，他分析了目前公司訂貨情況和市場情況：鋼橋市場競爭激烈，訂貨波動大；電力、冶金等配件訂貨規(guī)模不能支撐長期業(yè)務(wù)；公司市場競爭力不強，資質(zhì)不全，缺乏核心競爭力；人才儲備不足，設(shè)備老化嚴(yán)重，流動資金短缺。針對這些困境，他提出具體規(guī)劃：要借助此次組織架構(gòu)與產(chǎn)業(yè)整合的契機，分塊經(jīng)營、各個突破、相互促進(jìn)、合作共贏，通過整合陜重、西鍛加工能力和設(shè)備裝配能力及西橋工程能力，提升公司核心競爭力；同時利用好公司地域優(yōu)勢及新能源領(lǐng)域的重點發(fā)力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)均衡發(fā)展；注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，開展體系能力建設(shè)工作，積極開展業(yè)務(wù)整合，加強企業(yè)基礎(chǔ)管理和核心能力建設(shè)。最后，為了公司更好的發(fā)展,他對公司干部提出幾點具體的工作要求：一、踐行公司2025-2027年工作思路及發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)深化經(jīng)營思維，作為干部要想干事、能干事、會干事、干成事、不出事，用實干實績支撐公司發(fā)展；二、要有強烈的市場化意識，轉(zhuǎn)變觀念、積極學(xué)習(xí)、知行合一、不斷思考，時刻保持緊迫和危機感；三要自覺提升工作作風(fēng)和能力，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，把“講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣”作為鮮明導(dǎo)向；四要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有責(zé)任心和事業(yè)心，忠于企業(yè)、忠于職責(zé)，樹立大局意識；五是各部門要有市場服務(wù)意識，加強現(xiàn)場管理，樹立現(xiàn)場就是市場的觀念。相信在公司黨委和班子的帶領(lǐng)下,在各部門的協(xié)同努力下,公司一定能走出困境。

會議最后，黨委書記陳宏民號召全體黨員干部深刻領(lǐng)會認(rèn)真落實此次中心組會上相關(guān)要求，通過自主學(xué)習(xí)，發(fā)展自主技術(shù)，提高核心競爭力，深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,切實加強作風(fēng)建設(shè)，務(wù)實創(chuàng)新敢想敢干。

                                （本刊編輯）

 

堅決貫徹八項規(guī)定精神

深化整治“小金庫”工作 —— 以案促改，正風(fēng)肅紀(jì)

6月16日，紀(jì)委書記高永林參加了工投集團(tuán)組織的視頻會議，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要精神，會議對西安市委貫徹中央八項規(guī)定精神的具體要求進(jìn)行了傳達(dá)。強調(diào)了各級黨組織的政治責(zé)任，要求全體黨員干部堅守紀(jì)律底線，糾治“四風(fēng)”，并集中整治“小金庫”問題。

會議通報了集團(tuán)所屬企業(yè)光華橡膠廠違規(guī)報銷停車費、交通費和租賃費的典型案例，以及秦宇灃毛公司違規(guī)報銷公款旅游的不當(dāng)行為。西安急救中心李強的不擔(dān)當(dāng)、不作為問題也被作為警示案例進(jìn)行通報。這些案例充分說明了各級干部在作風(fēng)建設(shè)方面仍存在重視不夠的問題，需要我們以案促改，正風(fēng)肅紀(jì)。

紀(jì)委書記高永林在6月16日的計調(diào)會上傳達(dá)了視頻會議精神，強調(diào)了“小金庫”整治的重要性。他指出，必須提高思想認(rèn)識，舉一反三，強化責(zé)任落實，確保各項規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。同時，省市也在嚴(yán)查違規(guī)吃喝等行為，要以實際行動維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

為了深化整治“小金庫”工作，他提出以下幾點要求：

1.提高思想認(rèn)識：各級黨組織和黨員干部要深刻理解整治“小金庫”的重要性和緊迫性，將其作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要內(nèi)容。

2.舉一反三查擺問題：通過學(xué)習(xí)典型案例，深入分析問題根源，防止類似問題再次發(fā)生。

3.強化責(zé)任落實：明確各級黨組織和黨員干部的責(zé)任，確保整治工作落到實處。

4.集中整治：對“小金庫”問題進(jìn)行集中整治，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，確保資金安全和財務(wù)規(guī)范。

5.堅守紀(jì)律底線：全體黨員干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅決糾治“四風(fēng)”，以實際行動維護(hù)黨的形象。

6.以案促改：通過警示教育，引導(dǎo)黨員干部從案例中吸取教訓(xùn)，自覺抵制不正之風(fēng)。

通過這些措施，我們有信心進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，深化整治“小金庫”工作，為公司的健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

（黨群工作部）

 

公司首次迎來相關(guān)方審核

6月17日，公司首次迎來相關(guān)方西安陜鼓動力股份有限公司來我單位進(jìn)行現(xiàn)場審核。上午公司總經(jīng)理黨征兵、副總經(jīng)理田剛與技術(shù)質(zhì)量中心等公司各部室的負(fù)責(zé)人參加了審核首次會議。審核小組就本次審核目的、審核安排進(jìn)行了說明，總經(jīng)理就本次審核安排進(jìn)行了全面部署，在各部室全力配合下，最終使得審核全過程順利有序的進(jìn)行并圓滿完成。

相關(guān)方審核是企業(yè)與合作伙伴、客戶等外部主體建立信任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其對首次迎接相關(guān)方審核的我公司而言，既是規(guī)范管理的“體檢”，也是提升競爭力的契機。從籌備到完成，每個環(huán)節(jié)都需以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度夯實基礎(chǔ)，以開放心態(tài)擁抱改進(jìn)。

審核組通過文件審查、現(xiàn)場觀察、人員訪談等方式，對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系進(jìn)行了全方位診斷。發(fā)現(xiàn)的問題直指企業(yè)管理短板，讓我們清醒認(rèn)識到體系運行的薄弱環(huán)節(jié)，也認(rèn)識到企業(yè)需要進(jìn)一步建設(shè)管理體系。在之后的體系建設(shè)運行中我們需要做到：

• 精準(zhǔn)定位短板：分層拆解問題，按體系模塊梳理具體短板，避免模糊表述。

二、制定改進(jìn)方案：對方案設(shè)計有針對性、可操作性。

三、資源保障與執(zhí)行：由高層建立專項整治小組，明確責(zé)任

部門與配合方的權(quán)責(zé)邊界，動態(tài)監(jiān)控進(jìn)度。

四、體系優(yōu)化：將制度流程化，將改進(jìn)措施轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度。對新制度開展分層培訓(xùn)，確保全員理解并遵守，對自檢常態(tài)化，借助PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)體系。

• 文化滲透：要以西安陜鼓動力股份有限公司做標(biāo)桿，通過內(nèi)部學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享會激勵，將體系意識融入日常管理形成組織體系習(xí)慣。

總的來說體系改進(jìn)不是一蹴而就的，是企業(yè)向“規(guī)范發(fā)展”的必由之路。本次相關(guān)方審核不是臨時考試，而是企業(yè)審視自身、貫標(biāo)路上的基石。讓我們一起努力，從點滴做起，將來自審核的壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，讓規(guī)范管理成為企業(yè)的未來核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展路上越走越遠(yuǎn)，越飛越高！

（技術(shù)質(zhì)量中心）

 

 

 

•  生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài) 

潘家河大橋改造工程招標(biāo)前的調(diào)研與合作展望

2025年6月16日下午，潘家河大橋改造工程業(yè)主方漢中市公路局秦科長一行3人，監(jiān)理方陜西交通科技監(jiān)理公司?？偙O(jiān)理工程師一行3人，總包方陜西交控凱達(dá)路橋公司漢中片區(qū)經(jīng)理張偉一行3人來我公司進(jìn)行潘家河大橋改造工程招標(biāo)前的深度調(diào)研。公司總經(jīng)理黨征兵、副總工程師劉垣同、銷售總監(jiān)周新榮陪同進(jìn)行考察及并開展交流。

在雙方交流中，客戶首先觀看了能充分展示我公司豐富的橋梁建設(shè)經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù)實力的典型案例視頻資料，接著公司總經(jīng)理黨征兵對企業(yè)基本情況和鋼結(jié)構(gòu)橋梁的業(yè)績及獲獎情況做了介紹。隨后，各方就該工程的多個關(guān)鍵方面進(jìn)行了深入交流，共同探討了橋梁改造的技術(shù)細(xì)節(jié)，包括縱橫梁結(jié)構(gòu)體系的應(yīng)用和鋼—混凝土組合體系的橋面系設(shè)計等。這些技術(shù)細(xì)節(jié)的討論不僅加深了雙方對工程復(fù)雜性的理解，也為后續(xù)的商談奠定了堅實的基礎(chǔ)。在積極融洽的氣氛中，各方都表達(dá)了對合作前景的樂觀態(tài)度，認(rèn)為通過共同的努力，可以實現(xiàn)工程的高效完成和質(zhì)量保證。

在潘家河大橋改造工程的招標(biāo)前調(diào)研階段，我公司展示了在橋梁建設(shè)領(lǐng)域的卓越業(yè)績和先進(jìn)工藝。以我公司承建的科技二路立交橋梁為例，該橋跨繞城高速架設(shè)，采用了創(chuàng)新的頂推安裝方法，極大的縮短施工工期，減少對交通的影響，提高了工作效率，此外，我公司橋梁建設(shè)團(tuán)隊運用的精細(xì)化管理模型，能確保工程每一個環(huán)節(jié)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，以上成果均得到了行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。正如橋梁專家約翰·羅布林所說：“橋梁不僅是連接兩岸的通道，更是人類智慧與自然挑戰(zhàn)的較量”。我公司正是憑借這種對卓越的不懈追求，以及在橋梁建設(shè)中不斷的技術(shù)創(chuàng)新，贏得了考察團(tuán)的極大興趣和高度評價，為推動后續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

 

（銷售部）

 

• 安全生產(chǎn)專欄

讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣把你變得安全

安全不是偶然的幸運，而是習(xí)慣的必然結(jié)果。在日常生活和工作中，許多事故的發(fā)生并非不可抗力，而是因為人們忽視了基本的安全規(guī)范，未能將安全行為轉(zhuǎn)化為本能習(xí)慣。‌“讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣把你變得安全”‌，這句話揭示了安全管理的核心邏輯——只有將安全意識融入日常行為，形成無意識的習(xí)慣，才能真正實現(xiàn)長期的安全保障。

一、為什么安全需要成為習(xí)慣？‌

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1. 習(xí)慣決定行為，行為決定安全‌

心理學(xué)研究表明，人類90%以上的行為是由習(xí)慣驅(qū)動的。當(dāng)安全操作成為習(xí)慣，人們無需刻意思考就能規(guī)避風(fēng)險。例如：司機系安全帶不再需要提醒，而是下意識動作；電工操作前自動斷電驗電，而非依賴臨時檢查；工人高空作業(yè)時本能地固定安全繩、系好安全帶，而非心存僥幸。這些習(xí)慣的養(yǎng)成，使得安全行為變得自然而然，極大降低了人為失誤的概率。

2. 習(xí)慣比規(guī)則更可靠‌

規(guī)則和制度是外在約束，而習(xí)慣是內(nèi)在驅(qū)動。許多事故的發(fā)生，并非因為缺乏安全規(guī)定，而是因為人們未能真正內(nèi)化這些規(guī)則。例如：企業(yè)有嚴(yán)格的安全規(guī)程，但員工仍因“圖省事”違規(guī)操作；交通法規(guī)明確要求佩戴頭盔，但部分騎行者仍因“不方便”而忽視。只有當(dāng)安全行為成為習(xí)慣，人們才會在無人監(jiān)督時依然遵守，這才是最可靠的安全保障。

二、如何讓安全成為習(xí)慣？‌

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1. 重復(fù)訓(xùn)練，形成肌肉記憶‌

習(xí)慣的養(yǎng)成需要重復(fù)強化。在安全領(lǐng)域，這意味著：標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練‌，如消防演練、急救模擬，讓正確動作成為本能反應(yīng)；行為觀察與糾正‌：通過同伴監(jiān)督、安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并修正不良習(xí)慣；微小習(xí)慣積累‌：從“操作前停頓3秒確認(rèn)風(fēng)險”等小習(xí)慣開始，逐步建立安全思維。

‌2. 環(huán)境塑造習(xí)慣‌

人的行為受環(huán)境影響，優(yōu)化環(huán)境能促進(jìn)安全習(xí)慣的養(yǎng)成。

‌防呆設(shè)計‌：如機器必須雙手操作才能啟動，避免誤觸；

‌視覺提示‌：用警示標(biāo)識、警示標(biāo)語，安全顏色區(qū)分危險區(qū)域，強化安全意識；

‌正向激勵‌：對長期保持安全行為的個人或班組給予獎勵，形成良性循環(huán)。

‌3. 文化熏陶，讓安全成為信仰‌

最強大的習(xí)慣源于文化認(rèn)同。例如：杜邦公司的“所有事故都是可以預(yù)防的”理念，讓員工從“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”；日本企業(yè)的“指差確認(rèn)”制度（用手指口述確認(rèn)操作），使鐵路系統(tǒng)百年無重大事故。當(dāng)安全成為集體信仰，習(xí)慣便不再是個體行為，而是群體共識。

‌三、讓習(xí)慣把你變得安全‌

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1. 習(xí)慣是安全的“自動駕駛模式”‌

一旦安全行為成為習(xí)慣，大腦會進(jìn)入“自動駕駛”狀態(tài)，無需額外意志力即可執(zhí)行。例如：進(jìn)入生產(chǎn)車間戴安全帽防止意外傷害；熟練的駕駛員遇到緊急情況會本能地剎車，而非慌亂失措；經(jīng)驗豐富的電工即使疲勞，仍會按標(biāo)準(zhǔn)流程操作，避免失誤。這種“無意識的安全”正是習(xí)慣帶來的最高境界。

‌2. 習(xí)慣塑造安全人格‌

長期的安全習(xí)慣會改變一個人的思維模式。習(xí)慣性觀察環(huán)境，提前識別隱患有助于風(fēng)險預(yù)判能力增強；反復(fù)演練，面對突發(fā)事故能冷靜應(yīng)對有助于‌應(yīng)急反應(yīng)能力增強；自己遵守規(guī)則，同時提醒他人注意安全有助于‌責(zé)任感的提升。

‌3. 習(xí)慣是事故的最后防線。‌

在極端情況下，習(xí)慣可能是生與死的分界線：火災(zāi)中，受過訓(xùn)練的人會低姿匍匐逃生，而非盲目奔跑；地震時，習(xí)慣“伏地、遮擋、手抓牢”的人存活率更高。這些習(xí)慣不是臨時學(xué)來的，而是長期訓(xùn)練的結(jié)果。

安全不是一次性的任務(wù)，而是持續(xù)的習(xí)慣。‌“讓安全成為習(xí)慣”是方法，“讓習(xí)慣把你變得安全”是結(jié)果。‌ 無論是個人還是企業(yè)，只有將安全文化滲透到日常行為中，才能真正實現(xiàn)“零事故”的目標(biāo)。

從今天起，讓我們每天檢查一下安全隱患，每次操作前多確認(rèn)一次，每次發(fā)現(xiàn)風(fēng)險及時提醒他人。當(dāng)安全成為習(xí)慣，習(xí)慣就會成為我們的守護(hù)者。‌

                                  （崔西軍）

 

高層建筑火災(zāi)的逃生急救知識‌‌

高層建筑一旦發(fā)生火災(zāi)，千萬不要急于跳樓，如果有避難層可先進(jìn)入避難層，如果所處樓層已失火，樓梯尚未封死，火勢較小，可以披上用水浸濕的衣被，從樓梯上快速沖下或進(jìn)入疏散樓梯再撤到安全地帶。從走道逃生要貓腰，緊貼墻壁，頭部盡可能貼近地面行走，逃離火場時，帶孩子的人要把孩子抱著走，不能拉著孩子跑，逃離時要用濕毛巾捂嘴，以降低濃煙對身體的傷害。

如果樓梯已被封死或者火勢相當(dāng)猛烈時要離開危險性較大的房間，向離火源較遠(yuǎn)的陽臺、廁所、浴室等地方躲避。在離開房間時，應(yīng)及時關(guān)閉身后的門窗，這樣可以延緩火勢的追逼，贏得更多的逃生時間。

如果不能離開房間應(yīng)先開窗將室內(nèi)的煙氣排走。如果是外面有火，應(yīng)趕緊把門窗關(guān)上，并拉掉窗簾以切斷火勢蔓延的途徑，有條件時可向門窗澆水以延緩火勢蔓延。

如果生命受到嚴(yán)重威脅又無其他自救方法時，可用繩子、衣服、皮帶、床單、窗簾、被面等撕成條狀連接起來當(dāng)作救生繩，下滑到下面沒起火的樓層時，可以破窗而入；也可以利用建筑物外墻上的落水管，避雷針等逐層下降至地面或火層以下樓層逃生。以上方法不適合年齡小，年紀(jì)大，病人或行動不便的人。

居住二層的人如果無自救方法而時間又十分緊迫，受濃煙和火勢威脅，被迫逃樓時，可先向地面拋棉被等物，然后用雙手攀著窗戶往下滑，以縮小跳樓高度，并盡量做到雙腳先落地，降低受傷可能。必須指出的是，據(jù)資料表明，人在10米以上高處跳下，生還的希望極小，因此,遇上火災(zāi)切勿輕易跳樓。

外出住宿最好住在低層，當(dāng)住高層時，應(yīng)先查看出口、樓內(nèi)通道、安全指示標(biāo)志、水源、滅火器材等情況，并仔細(xì)閱讀旅館提供的住宿指南，一旦遇到火災(zāi)，稍作冷靜考慮后，再決定逃生行動。逃生時要盡力逃離“火海”，不能貪戀一時安全蹲在或鉆在床下和躲在衣柜里，以防因煙氣中毒而死亡；不要盲目跟著大家一起跑，人多擁擠，往往會容易發(fā)生踩踏事故造成傷亡；在高層建筑中，不到萬不得已時，不要向樓上跑，以防走上絕路，因為火主要是向上蔓延，且速度很快，煙氣向上擴散速度也比水平流動的速度快好幾倍；火災(zāi)發(fā)生后，不能使用普通電梯逃生，因為電梯的電源隨時可能因燃燒而中斷或被切斷。身上的衣服一旦被火引燃，應(yīng)迅速脫掉，或在地上翻滾把火壓滅，不能帶火奔跑；逃出火場后，切不可再顧及遺留在室內(nèi)的財物返回火場，如確有非救不可的人或物品，應(yīng)及時請求消防隊隊員幫忙處理。

（馬延峰）

 

 

• 保護(hù)鳥類，禁止非法捕獵與飼養(yǎng)

   關(guān)于禁止非法獵捕、交易、飼養(yǎng)野生鳥類的通告

為切實加強野生鳥類資源保護(hù)，維護(hù)生物多樣性和生態(tài)平衡，嚴(yán)厲打擊非法獵捕、交易、飼養(yǎng)野生鳥類等違法行為，根據(jù)《中華人民共和國野生動物保護(hù)法》《中華人民共和國陸生野生動物保護(hù)實施條例》《陜西省實施<中華人民共和國野生動物保護(hù)法>辦法》等法律法規(guī)，現(xiàn)通告如下：

一、禁止使用毒藥、電擊或者電子誘捕裝置以及獵套、獵夾、捕鳥網(wǎng)等工具和國家禁止的其他工具獵捕野生鳥類，禁止使用夜間照明行獵、搗毀巢穴、網(wǎng)捕等方法獵捕野生鳥類。

二、禁止非法出售、購買、利用國家、省重點保護(hù)及有重要生態(tài)、科學(xué)、社會價值的野生鳥類及其制品。

三、禁止為出售、購買、利用野生鳥類或者禁止使用的獵捕工具發(fā)布廣告。禁止為違法出售、購買、利用野生鳥類制品發(fā)布廣告。

四、禁止殺害野生鳥類。禁止食用野生鳥類。

五、禁止網(wǎng)絡(luò)平臺、商品交易市場、餐飲場所等交易、消費場所，以及運輸、倉儲、快遞或者商品交易等經(jīng)營者，為違法出售、購買、食用及利用野生鳥類及其制品或者禁止使用的獵捕工具提供展示、交易、消費的條件、場所或者其他服務(wù)。

六、禁止違法運輸、攜帶、寄遞野生鳥類及其制品。鐵路、道路、水運、民航、郵政、快遞等企業(yè)對托運、攜帶、交寄野生動物及其制品的，應(yīng)當(dāng)查驗其相關(guān)證件、文件副本或者專用標(biāo)識，對不符合規(guī)定的，不得承運、寄遞。

七、禁止偽造、變造、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借特許獵捕證、狩獵證、人工繁育許可證及專用標(biāo)識，出售、購買、利用野生鳥類及其制品的批準(zhǔn)文件，或者允許進(jìn)出口證明書、進(jìn)出口等批準(zhǔn)文件。

八、禁止破壞野生鳥類的生息繁衍場所和生存條件。在春秋兩季候鳥遷徙的關(guān)鍵時節(jié)，嚴(yán)禁任何干擾候鳥棲息、繁衍及遷徙活動的行為。

九、任何組織和個人發(fā)現(xiàn)受傷、病弱、饑餓、受困、迷途的野生鳥類，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系當(dāng)?shù)匾吧鷦游锉Ｗo(hù)主管部門或野生動物救護(hù)機構(gòu)。

十、任何組織和個人將野生鳥類放生至野外環(huán)境，應(yīng)當(dāng)選擇適合放生地野外生存的當(dāng)?shù)匚锓N，不得干擾當(dāng)?shù)鼐用竦恼Ｉ?、生產(chǎn)，避免對生態(tài)系統(tǒng)造成危害。

十一、在本通告發(fā)布之日起三十日內(nèi)，主動上交已持有的野生鳥類及其制品的，依法從輕、減輕或不予處罰（上交地址：西安市野生動植物保護(hù)管理站，蓮湖區(qū)太白北路320號華弘大廈七層）。對因傷殘、病弱等特殊原因無法自行送達(dá)的持有人，可撥打服務(wù)電話聯(lián)系工作人員上門收取。

十二、鼓勵廣大群眾對非法獵捕、殺害、交易、飼養(yǎng)、食用野生鳥類等違法行為進(jìn)行監(jiān)督舉報。對經(jīng)查實有效的，將給予獎勵，并嚴(yán)格保護(hù)舉報人個人信息。

十三、對違反本通告規(guī)定，非法獵捕、殺害、交易、飼養(yǎng)、食用野生鳥類的，依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

特此通告。

                       （黨群工作部整理）

 

• 防范非法集資宣傳月

守好錢袋子 護(hù)好幸福家

什么是非法集資？

根據(jù)國務(wù)院《防范和處置非法集資條例》及最高人民法院《關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，非法集資是指未經(jīng)國務(wù)院金融管理部門依法許可或者違反國家金融管理規(guī)定，以許諾還本付息或者給予其他投資回報等方式，向不特定對象吸收資金的行為。

非法集資行為具有以下特征：

特征一：“非法性”，未經(jīng)國務(wù)院金融管理部門依法許可或者違反國家金融管理規(guī)定；

特征二：“公開性”，通過媒體、推介會、傳單、手機短信等途徑向社會公開宣傳；

特征三：“利誘性”，許諾還本付息或者給予其他投資回報；

特征四：“社會性”，向不特定對象吸收資金。

非法集資路線圖：

第一步：“畫大餅”。非法集資人往往打著響應(yīng)國家政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的幌子，披著合法公司的外殼，以投資古玩字畫、養(yǎng)老項目等為幌子，或者編造“區(qū)塊鏈”、“虛擬貨幣”等各種“時髦”虛假項目，再或者假借委托理財名義，故意混淆投資理財概念，利用電子黃金、投資基金、電子商務(wù)等新名詞迷惑社會公眾，做出高額固定收益的“海誓山盟”，吊足公眾胃口。

第二步：“造勢”。非法集資人往往通過投放廣告、組織“新聞發(fā)布會”、“知識講座”、現(xiàn)場觀摩會、產(chǎn)品推薦會、體驗式活動等形式，故意將活動地點選在規(guī)格較高的會議中心、禮堂等地，并大量展示“技術(shù)認(rèn)證”、“獲獎證書”等，再利用免費領(lǐng)取雞蛋、米面油等小禮品的噱頭，吸引社會公眾參加，場面的火爆，極具吸引力和欺騙性。

第三步：“吸財”。初期，為了騙取更多的人參與集資，非法集資人往往會按時足額兌現(xiàn)承諾本息，讓公眾嘗到“天上掉餡餅”的甜頭，以致放松警惕，確信資金放在非法集資人那里安全可信，且有高于銀行利息數(shù)倍的收益，于是在“一夜暴富”的美夢中越陷越深，最終“傾囊相授”。

第四步：“跑路”。在集資達(dá)到一定規(guī)模后，非法集資人開始“收網(wǎng)”、原形畢露——或是轉(zhuǎn)移資金或攜款潛逃，或者“龐氏騙局”人去樓空，或者因為“拆東墻補西墻”資金鏈斷裂。最終，致使眾多集資參與人遭受經(jīng)濟(jì)損失，甚至血本無歸。

防范非法集資，做到“三要三不要”，即：1.要理性、不要僥幸。天上不會掉餡餅，掉下來的不是圈套就是陷阱，要堅守理性底線，多問問家人朋友，不要被賭博心態(tài)和僥幸心理蒙蔽雙眼。2.要穩(wěn)健、不要冒險。高收益不僅意味著高風(fēng)險，甚至可能是深淵巨坑，致使投資血本無歸。要審慎確認(rèn)投資風(fēng)險、合理評估自身承受能力，避免冒險投資。3.要警惕、不要盲目。警惕“收益豐厚、條件誘人、機會難得、名額有限、最后一天”的忽悠，多留個心眼，多考慮一會，拒絕盲目跟風(fēng)式投資。

主要法條鏈接：

1.《中華人民共和國刑法》

第一百九十二條：【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款規(guī)定處罰。

第一百七十六條：【非法吸收公眾存款罪】非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。

2.《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》

第一條：違反國家金融管理法律規(guī)定，向社會公眾（包括單位和個人）吸收資金的行為，同時具備下列四個條件的，除刑法另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百七十六條規(guī)定的“非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款”：

（一）未經(jīng)有關(guān)部門依法許可或者借用合法經(jīng)營的形式吸收資金；

（二）通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、推介會、傳單、手機信息等途徑向社會公開宣傳；

（三）承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實物、股權(quán)等方式還本付息或者給付回報；

（四）向社會公眾即社會不特定對象吸收資金。

未向社會公開宣傳，在親友或者單位內(nèi)部針對特定對象吸收資金的，不屬于非法吸收或者變相吸收公眾存款。

3. 《防范和處置非法集資條例》

第二條第一款：本條例所稱非法集資，是指未經(jīng)國務(wù)院金融管理部門依法許可或者違反國家金融管理規(guī)定，以許諾還本付息或者給予其他投資回報等方式，向不特定對象吸收資金的行為。

第二十五條第三款：因參與非法集資受到的損失，由集資參與人自行承擔(dān)。

（本刊編輯整理）

 

 

• 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)專欄

黨群黨支部召開黨員大會

深入學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)與中央八項規(guī)定精神

2025年6月10日，黨群黨支部在公司會議室召開了黨員大會，支部全體黨員參加了會議。黨委副書記、總經(jīng)理黨征兵到會督導(dǎo)，會議由支部書記馬延峰主持。

會議第一項，貫徹落實第一議題制度，由宣傳委員趙迎軍帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》中的部分內(nèi)容。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的生命力和戰(zhàn)斗力的重要組成部分，全體黨員必須時刻保持良好的工作作風(fēng)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

會議第二項，支部副書記郝娟麗帶領(lǐng)大家詳細(xì)學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定全文內(nèi)容。她逐條解讀了規(guī)定中的各項要求，強調(diào)了遵守中央八項規(guī)定的重要性和必要性，要求全體黨員要時刻牢記黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到清正廉潔、勤政為民。

會議第三項議程，由黨委副書記、總經(jīng)理黨征兵為大家講黨課。黨課主題是“黨員干部如何在日常工作生活中貫徹中央八項規(guī)定精神”。他結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和實際案例，深入淺出地講解了中央八項規(guī)定精神在日常工作生活中的具體應(yīng)用和實踐。黨課內(nèi)容豐富、條理清晰、語言生動，既有理論深度，又貼近工作實際，讓黨員們受益匪淺。

會議最后黨員們紛紛表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨征兵的授課精神，切實將所學(xué)知識和理念運用到實際工作中去，時刻牢記黨的宗旨和使命，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到清正廉潔、擔(dān)當(dāng)有為，為推動公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。                

                                      （黨群黨支部）

 

黨員干部如何在日常工作生活中

貫徹中央八項規(guī)定精神？

習(xí)近平總書記指出，制度的籠子越扎越緊，針對干部工作生活的監(jiān)督制度已基本建立健全，下一步就是要嚴(yán)格執(zhí)行。作風(fēng)建設(shè)重在日常、貴在堅持，必須常抓不懈、久久為功，有機融入黨員干部的日常生活和工作全過程。黨的作風(fēng)體現(xiàn)在每一名黨員干部的一言一行中，黨員干部作風(fēng)不好，黨在群眾心目中的形象就會大打折扣，而中央八項規(guī)定精神正是持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。黨員干部的生活與工作緊密相連，生活上的自律是工作上清正廉明的前提；不注重小節(jié)、放松自我，極易滋生私心雜念，損害黨的形象和公信力。因此，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，必須從日常言行抓起，從思想修養(yǎng)和自我管理嚴(yán)起，真正把嚴(yán)的要求落實到日常工作和生活的各個方面。

嚴(yán)格自律，做到慎獨慎微。中國古人講“從善如登，從惡如崩”，“破山中賊易，破心中賊難”，說明了克服心中欲望的困難。加強自律關(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處能不能做到慎獨慎微。黨員干部貫徹中央八項規(guī)定精神，就要養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，走好人生每一步。這就要求黨員干部堅持從小事小節(jié)中加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。習(xí)近平總書記強調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受人關(guān)注，言行無小事。一篇講話、一次活動，一項決策、一個部署，甚至一餐飯、一杯酒，都會影響著周邊、影響著社會，都會在一定程度上體現(xiàn)著黨的形象。要使自己的影響始終是正向的、自己的形象始終是良好的，就要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對自己苛刻一點，做到‘見善如不及，見不善如探湯’。”這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強如履薄冰、如臨深淵的意識，不斷培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制的能力，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。

言行一致，做到知行合一。大量違紀(jì)違法案件表明，黨內(nèi)有些人存在“兩面人”的問題。有的修身不真修，信仰不真信，很會偽裝，喜歡表演作秀，表里不一，欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套。這種口是心非的“兩面人”，對黨和人民的事業(yè)危害很大。貫徹中央八項規(guī)定精神，就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。對待黨中央提出的要求，必須落實到行動中，不能只是口頭講講，要落實到各個方面、各項工作上。黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到表里如一，同黨中央保持高度一致。

見賢思齊，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。榜樣的力量是無窮的。我們黨百余年歷史上涌現(xiàn)出了一大批艱苦奮斗、嚴(yán)于律己的革命者，他們用自己的行動生動體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗精神。黨員干部要繼承和弘揚革命前輩的優(yōu)良作風(fēng)，就要對照革命先烈、身邊榜樣、先進(jìn)典型找差距，明確努力方向?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”黨員干部要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時刻做到自重自省自警自勵，從一點一滴中完善自己，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

見不賢而內(nèi)自省，堅決摒棄“看戲”心理。貫徹中央八項規(guī)定精神，要求黨員干部勤于自省。每名黨員干部都應(yīng)該拋棄“看戲”的心態(tài)，時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正從別人身上汲取教訓(xùn)，把未病當(dāng)作有病防，使鐵的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。習(xí)近平總書記提醒全黨同志，如果沉迷在“四風(fēng)”之中，還講什么無數(shù)革命先烈流血犧牲打下的紅色江山永不變色，那是多么大的諷刺??！無數(shù)革命先烈流血犧牲打下的紅色江山就是讓一些人去揮霍敗壞的嗎？如果領(lǐng)導(dǎo)干部弄不清“為了誰、依靠誰、我是誰”，如果“四風(fēng)”問題蔓延開來又得不到有效遏制，就會像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開，就會像一把無情的刀割斷黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，那后果就嚴(yán)重了。黨員干部要時刻保持清醒，善于從典型案例中不斷反省自身言行，從小事小節(jié)上加強約束、規(guī)范自己，時刻保持清醒，經(jīng)常對照檢查、檢視剖析、反躬自省。

注重加強自身管理，正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系。共產(chǎn)黨員不是生活在真空之中，對黨員干部來說，要注重加強自身管理，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。習(xí)近平總書記曾指出，中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進(jìn)工作、解決問題時時都會面對原則和人情的選擇。面對老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老同學(xué)、老朋友、老下屬，還有遠(yuǎn)的近的各路親戚，如何正確對待和把握是對領(lǐng)導(dǎo)干部一個很現(xiàn)實的考驗。在一些地方和單位，正常的人際關(guān)系被扭曲，情感發(fā)生異化，哥們義氣代替了同志友誼，上下級關(guān)系成了人身依附關(guān)系，干部為人情和關(guān)系所累，黨性原則和群眾感情日趨淡漠。大量事實證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦掉進(jìn)關(guān)系網(wǎng)、人情陷阱而不能自拔，就很容易出問題。貫徹中央八項規(guī)定精神，要求黨員干部正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，擺正公私關(guān)系，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。面對現(xiàn)實的考驗，要堅決避免同流合污，不隨波逐流。

勤儉齊家，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置。貫徹中央八項規(guī)定精神，黨員干部除了自我修身，還要加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育約束。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)家風(fēng)問題，要求黨員干部對家里那點事，要多操點心，多聽聽各方面反映，有了問題要敢抓敢管，再難也要硬起頭皮來管。大量違紀(jì)違法案例表明，很多人什么關(guān)都能過，生死關(guān)也能過，但親情關(guān)過不去，最后栽在這個問題上。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要防止身邊人把自己“拉下水”，要防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求親屬子女，過好親情關(guān)，教育他們樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念。

                                    （本刊主編整理）

 

 

 

 

 

新時代黨的作風(fēng)建設(shè)的理論邏輯

理論邏輯：作風(fēng)問題關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎黨和國家事業(yè)興衰成敗

黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權(quán)的危險。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央之所以突出加強黨的作風(fēng)建設(shè)，從根本上說，是由我們黨的性質(zhì)宗旨和所擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)決定的。

從黨的性質(zhì)宗旨看，作風(fēng)問題核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題，關(guān)乎人心向背。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因；能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定著黨的事業(yè)的成敗。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。在革命、建設(shè)、改革長期實踐中，我們黨始終要求全黨同志堅持光榮傳統(tǒng)、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，為黨和人民事業(yè)走向勝利提供重要保障。黨的全部歷史鑄就一條鐵律：密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢，任何時候都不能削弱和丟掉這個優(yōu)勢。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨“用延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”；社會主義革命和建設(shè)時期，我們黨牢記“兩個務(wù)必”，密切黨同人民群眾的聯(lián)系；改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，我們黨強調(diào)“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題”、“必須抓緊搞，永遠(yuǎn)搞”。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家生死存亡；加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。新時代以來，我們黨之所以要突出糾治“四風(fēng)”，是因為不良作風(fēng)像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開，使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量；“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是黨內(nèi)存在的脫離群眾的現(xiàn)象和問題的集中表現(xiàn)，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。

從黨內(nèi)存在的突出問題看，作風(fēng)問題是黨內(nèi)存在的各種問題的集中表現(xiàn)和外在表征，關(guān)乎黨的形象。黨內(nèi)存在的各種問題，從內(nèi)在根本來說，都有其思想政治根源；而從外在表征來說，也都必然在作風(fēng)上得到集中體現(xiàn)。正所謂“肝風(fēng)內(nèi)動”“血虛生風(fēng)”。黨的作風(fēng)建設(shè)與黨的各項建設(shè)密切相關(guān)。抓黨的作風(fēng)建設(shè)，表面上抓的是小問題，但以小見大，從小事抓起往往能夠逐步觸及深層次根本性問題。作風(fēng)問題的解決，不僅從直觀上重塑黨的形象、密切黨群關(guān)系，而且也會為解決黨內(nèi)存在的深層次問題創(chuàng)造更好的條件。習(xí)近平總書記強調(diào)，我們抓中央八項規(guī)定貫徹落實，看起來是小事，但體現(xiàn)的是一種精神。中央八項規(guī)定都抓不好、堅持不下去，還搞什么十八項規(guī)定、二十八項規(guī)定？抓“四風(fēng)”要首先把中央八項規(guī)定抓好，抓黨的建設(shè)要從“四風(fēng)”抓起。辦好一件事后再辦第二件事，讓大家感到我們是能辦成事的，而且是認(rèn)真辦事的。這樣才能取信于民、取信于全黨。黨的十八大以來，我們黨以作風(fēng)建設(shè)為突破口，堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，由表及里、步步深化，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)，不斷取得新的顯著成效。

從黨面臨的形勢任務(wù)看，黨的優(yōu)良作風(fēng)是黨團(tuán)結(jié)人民、凝聚人心、矢志奮斗的動力之源，關(guān)乎黨和國家事業(yè)興衰成敗。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，是新時代新征程黨的中心任務(wù)。這是一項前無古人的偉大事業(yè)，任務(wù)艱巨，使命光榮。同時，世界進(jìn)入新的動蕩變革期，來自外部的打壓遏制隨時可能升級，我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨不少深層次矛盾躲不開、繞不過，黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨不少頑固性、多發(fā)性問題，我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，能否以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心、凝聚力量、團(tuán)結(jié)全國各族人民共同奮斗至關(guān)重要。習(xí)近平總書記指出，風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。我們必須牢記團(tuán)結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路，持續(xù)加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良作風(fēng)把全國各族人民更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚起全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的磅礴力量。

                                  （本刊編輯整理）